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私密秀场直播 关于做好教职工2025年进修计划的通知
2024-10-31  
 

位老师

根据《私密秀场直播 教职工培训管理办法》(宁大政〔2021〕64号)和校进修工作的总体安排,启动教职工2025年进修计划申报工作。现就相关事项通知如下:

一、进修选派范围

学校在聘教学科研、教学辅助、管理人员。

二、进修方式及计划时间

国内进修方式包括:攻读博士研究生、课程进修、学术进修等。国(境)外进修方式包括:课程进修、学术进修等。

攻读博士的脱产时间一般为1年;课程进修一般为3-4个月;学术进修一般为6-12个月。

教职工在同一时间内,只能选择其中一种进修方式开展进修。

三、有关规定

(一)国内进修的机构原则上须是本学科领域国内顶尖水平的高校或科研院所;国(境)外进修的机构原则上须是国(境)外著名高校科研机构,或与我校有合作关系的高校、科研机构。

(二)教学科研人员参加的进修,须满足专业建设、学科建设等工作需要;其他专业技术人员(指教学科研人员之外的专业技术人员,下同)、管理人员所参加的进修,应与从事的岗位工作需求相符,符合团队建设或进一步提升岗位业务能力的实际需要。

(三)参加连续半年及以上脱产培训的,须来本校工作最低满2年,但未通过首聘期考核的优秀博士、在职攻读博士学位者须来校工作满3年;再次参加连续半年及以上脱产非学历培训的,原则上须间隔2年。学校其他文件对工作年限有另外要求的,须在满足本条件前提下按有关文件执行。

四、进修计划制定流程

(一)个人填写进修申请表;

(二)单位党政联席会议讨论后报人事处(辅导员培训计划需先报学生处或研工部批准,处级干部培训计划需先报组织部批准);

(三)人事处审核批准;

(四)列入进修计划名单在人事处网上公示3个工作日;

(五)下达进修计划通知。

五、其他

(一)请各学系/中心、下设学院结合本部门的人力资源建设规划、专业学科建设需求和申请人的个人实际情况等进行审核申报,应确保本单位日常工作的正常开展。

(二)教师进修计划将作为选派教师进修的依据,未列入教职工进修计划的教职工,原则上不作为选派进修的对象。

(三)为严肃考勤管理,列入进修计划的教职工进修前应履行相应的请假报备等手续。对于未履行请假等擅自外出的人员,按学校请假有关规定处理;对于未签进修协议擅自出国(境)进修的期间,在学校年度考核等工作中,教师基本工作任务等要求不作减免。

(四)未经学校同意,列入进修计划的教职工私自变更培训方式、培训单位或违反出国(境)有关规定(如擅自中途私自回国、未签协议擅自出国进修、逾期不归等)的应承担相应责任,并列入学校相应的负面管理信息库。负面信息作为评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、申报人才计划等方面重要参考依据,执行期限为24个月。

(五)请申报人填写教师进修审批表(医学院版)(详见附件),纸质稿正反面打印本人签名;专任教师的申请由所在学系主任给出意见并签名、所在下设分院院长给出意见并签名盖章;教辅、行政人员由所在中心主任签名,辅导员由副书记签名;辅导员培训计划需先报学生处或研工部批准,处级干部培训计划需先报组织部批准。于11月416点之前将纸质稿交至小楼304,电子稿发送至康冬丽钉钉。逾期未交纸质稿和电子稿,视为不申报。



            人事

     20241030



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编辑:发布时间:2024-10-31

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根据《私密秀场直播 教职工培训管理办法》(宁大政〔2021〕64号)和校进修工作的总体安排,启动教职工2025年进修计划申报工作。现就相关事项通知如下:

一、进修选派范围

学校在聘教学科研、教学辅助、管理人员。

二、进修方式及计划时间

国内进修方式包括:攻读博士研究生、课程进修、学术进修等。国(境)外进修方式包括:课程进修、学术进修等。

攻读博士的脱产时间一般为1年;课程进修一般为3-4个月;学术进修一般为6-12个月。

教职工在同一时间内,只能选择其中一种进修方式开展进修。

三、有关规定

(一)国内进修的机构原则上须是本学科领域国内顶尖水平的高校或科研院所;国(境)外进修的机构原则上须是国(境)外著名高校科研机构,或与我校有合作关系的高校、科研机构。

(二)教学科研人员参加的进修,须满足专业建设、学科建设等工作需要;其他专业技术人员(指教学科研人员之外的专业技术人员,下同)、管理人员所参加的进修,应与从事的岗位工作需求相符,符合团队建设或进一步提升岗位业务能力的实际需要。

(三)参加连续半年及以上脱产培训的,须来本校工作最低满2年,但未通过首聘期考核的优秀博士、在职攻读博士学位者须来校工作满3年;再次参加连续半年及以上脱产非学历培训的,原则上须间隔2年。学校其他文件对工作年限有另外要求的,须在满足本条件前提下按有关文件执行。

四、进修计划制定流程

(一)个人填写进修申请表;

(二)单位党政联席会议讨论后报人事处(辅导员培训计划需先报学生处或研工部批准,处级干部培训计划需先报组织部批准);

(三)人事处审核批准;

(四)列入进修计划名单在人事处网上公示3个工作日;

(五)下达进修计划通知。

五、其他

(一)请各学系/中心、下设学院结合本部门的人力资源建设规划、专业学科建设需求和申请人的个人实际情况等进行审核申报,应确保本单位日常工作的正常开展。

(二)教师进修计划将作为选派教师进修的依据,未列入教职工进修计划的教职工,原则上不作为选派进修的对象。

(三)为严肃考勤管理,列入进修计划的教职工进修前应履行相应的请假报备等手续。对于未履行请假等擅自外出的人员,按学校请假有关规定处理;对于未签进修协议擅自出国(境)进修的期间,在学校年度考核等工作中,教师基本工作任务等要求不作减免。

(四)未经学校同意,列入进修计划的教职工私自变更培训方式、培训单位或违反出国(境)有关规定(如擅自中途私自回国、未签协议擅自出国进修、逾期不归等)的应承担相应责任,并列入学校相应的负面管理信息库。负面信息作为评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、申报人才计划等方面重要参考依据,执行期限为24个月。

(五)请申报人填写教师进修审批表(医学院版)(详见附件),纸质稿正反面打印本人签名;专任教师的申请由所在学系主任给出意见并签名、所在下设分院院长给出意见并签名盖章;教辅、行政人员由所在中心主任签名,辅导员由副书记签名;辅导员培训计划需先报学生处或研工部批准,处级干部培训计划需先报组织部批准。于11月416点之前将纸质稿交至小楼304,电子稿发送至康冬丽钉钉。逾期未交纸质稿和电子稿,视为不申报。



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附件: 附件1.教师进修审批表(私密秀场直播 版).doc
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