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为促进青年教师快速成长，明确自我发展的定位及目标，医学院于1月4日召开新引进青年教师座谈会。会议由执行院长周文华主持，2013-2014年新引进的7名青年教师参加了会议。

会上，青年教师们围绕教学质量、指导研究生、科研工作以及聘期考核等方面的内容进行了逐一发言，畅谈在教学科研等方面的收获与感悟，以及在实际工作中所面临的困惑与困难。周文华院长认真听取了与会青年教师的发言，并针对他们所提出的问题一一给予了建议与指导。他表示现在正是学院上下凝心聚力迎接教育部临床医学专业认证的关键时刻，高水平高素养的师资队伍是学院最亮丽的名片，新进青年教师要加快融入医学院大家庭的步伐，发挥所长；学院也将尽力创造条件，搭建良好的学习发展平台，充分支持新进青年教师的业务发展，促进青年教师快速成长、成才。青年教师们表示，医学院氛围好，凝聚力强，给他们提供了一个很好的成长平台，他们一定不会辜负学校和学院的期望，努力做出成绩。会议还决定成立医学院青年教师发展论坛，定期举行，分享工作中的成绩和烦恼，实现共同发展的目标。